代賬公司上班讓加辦稅員，這看似是一個很普通的要求，但是卻引起了很多人的思考。為什么會出現這種情況呢？代賬公司到底需要什么樣的員工呢？

首先，我們需要明確一點，代賬公司的核心業務是為客戶提供會計和稅務服務。因此，辦稅員是代賬公司不可或缺的一部分。辦稅員需要掌握稅法、會計法等相關法律法規，能夠為客戶處理稅務問題，協助客戶申報稅款等。

然而，在實際工作中，很多代賬公司卻缺乏專業的辦稅員。這是因為，代賬公司主要以減少客戶的財務成本為目的，因此往往會選擇一些成本較低的員工，比如一些初級的會計師或者文秘等普通員工來處理稅務事務。這些員工沒有接受過專業的稅務培訓，對于稅法等相關法律法規也不熟悉，往往難以勝任辦稅員的工作。

因此，代賬公司需要加強辦稅員的培訓，并向客戶提供更專業的稅務服務。這樣不僅可以提升代賬公司的服務質量，還可以吸引更多的客戶。此外，代賬公司還應該注重員工的職業發展，提供更好的薪資待遇和晉升機會，以留住優秀的辦稅員和其他員工。

另外，我們也需要注意到一個問題，那就是代賬公司的發展方向。隨著科技發展和互聯網的普及，越來越多的企業開始采取自主會計的方式，這給代賬公司帶來了一定的沖擊。因此，代賬公司需要不斷更新服務內容，提供更具有競爭力的服務，才能在市場中立足。

總之，對于代賬公司而言，辦稅員是必不可少的一部分，代賬公司應該加強對辦稅員的培訓和管理，提供更好的薪資待遇和晉升機會，以吸引和留住優秀的員工。同時，代賬公司也應該積極適應市場變化，不斷更新服務內容，提供更具有競爭力的服務。只有這樣，代賬公司才能在激烈的市場競爭中取得優勢，實現更好的發展。