代賬公司外勤工資是指代賬公司為客戶提供的一個服務，主要是針對客戶公司的外勤人員計算和發放工資。外勤工資的管理不同于內勤工資，需要考慮到一些實際情況，如外勤人員的出差津貼、加班費、公里數費用等等。因此，對于企業來說，專業的代賬公司外勤工資服務可以有效地減輕企業的負擔，提高企業的管理效率。

代賬公司外勤工資服務的流程一般包括以下幾個步驟：

1. 簽約：企業選擇代賬公司提供外勤工資服務，雙方簽訂相關協議。

2. 建檔：代賬公司會為企業的外勤人員建立個人檔案，記錄個人基本信息、工作情況、工資標準等。

3. 數據錄入：代賬公司會根據企業提供的相關數據，進行信息錄入和核對。

4. 工資計算：代賬公司根據企業提供的工資標準和工作情況，進行工資計算、扣減社保、公積金等費用，并生成工資單。

5. 工資發放：代賬公司會協助企業將工資發放給員工，同時提供相應的稅務申報和繳納服務。

代賬公司外勤工資服務的優勢主要體現在以下幾個方面：

1. 專業性：代賬公司擁有專業的賬務人員和技術，可以為企業提供更加專業的外勤工資服務，確保工資計算的準確性和合法性。

2. 節省成本：企業將外勤工資服務外包給代賬公司，可以大大節省企業的人力、物力和財力資源，提高企業的管理效率。

3. 簡單易懂：代賬公司會提供簡單易懂的工資單，方便企業和員工了解工資結構和明細。

4. 安全性：代賬公司會確保企業和員工的信息安全，防止外泄和風險。

總之，代賬公司外勤工資服務可以為企業提供更加專業的工資管理服務，幫助企業節省成本、提高管理效率，同時確保工資計算的準確性和合法性。因此，對于需要管理一定數量的外勤人員的企業來說，選擇專業的代賬公司外勤工資服務是一個很好的選擇。